Llega el verano, suben las temperaturas y muchos trabajadores, sobre todo los que tienen como lugar de trabajo la calle y los espacios al aire libre (construcción, agricultura repartidores, limpiadores, jardineros, hostelería, etcétera) se exponen a los efectos que la canícula y las olas de calor tienen sobre la salud, y que van de los golpes de calor y el agotamiento a la deshidratación y los síncopes y desmayos, pasando por erupciones cutáneas, calambres musculares...
Todo ello, obviamente, provoca un aumento de la siniestralidad. ¿Qué pueden hacer empresas y trabajadores para evitarlos o minimizarlos?
El Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat cuenta con un Protocolo de actuación para prevenir los efectos del calor en el trabajo, consensuado con los agentes sociales, que obliga a las empresas a aplicar medidas cuando se alcanzan temperaturas extremas. Dichas medidas principales incluyen:
Organización del trabajo: adaptar los horarios para evitar las horas de máxima insolación, introducir pausas frecuentes y establecer turnos o rotaciones de tareas.
Medidas preventivas y ambientales: modificar procesos para reducir el calor, proporcionar equipos de protección individual (EPI) específicos y garantizar el acceso a agua potable.
Adaptación del entorno: permitir periodos de aclimatación gradual para los trabajadores y suspender las actividades al aire libre si el riesgo es muy elevado.
Formación y prevención: Informar la plantilla sobre los síntomas del estrés térmico (fatiga, dolor de cabeza, rampas) y priorizar medidas específicas para el personal especialmente sensible.
Encontrará el protocolo AQUÍ
Consejos para las empresas y trabajadores, sectores especialmente expuestos, desplazamiento de vehículos, temperaturas en interior, síntomas y primeros auxilios AQUÍ
Como siempre, si tiene dudas o necesita asesoramiento para ofrecer las condiciones óptimas de trabajo a la plantilla en estas jornadas especialmente calurosas, puede contactar con nuestros profesionales del Área Laboral escribiendo a info@ealasesores.com
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