El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) acaba de lanzar, a través de Prevencion10.es. la Herramienta de Prevención para el Empleo en el Hogar, un recurso diseñado para evaluar los riesgos laborales de los trabajadores contratados en el ámbito doméstico, y, así, cumplir la obligación derivada del Real Decreto 893/2024.
Ventajas
El objetivo de esta herramienta es que la adaptación a la nueva obligación no suponga un quebradero de cabeza para la economía ni la gestión familiar. Sus principales beneficios son:
- 100% gratuita y accesible: no requiere la contratación de consultoras externas ni servicios de prevención privados. Disponible en abierto
- Cero burocracia: el sistema automatiza el papeleo. Tras responder a unos sencillos cuestionarios, genera de forma inmediata el documento de evaluación de riesgos, el plan de medidas preventivas que se deben implantar y los materiales informativos obligatorios que se le deben entregar al empleado.
- Gestión y seguimiento intuitivo: la plataforma digital no solo evalúa, sino que funciona como un gestor privado que permite registrar las fechas de implantación de cada medida y realizar un seguimiento cómodo de su cumplimiento en el tiempo.
- Plazo de adaptación flexible: las familias disponen de un margen de seis meses para implementar los cambios o medidas correctoras que detecte el sistema. El proceso completo deberá acabar antes del próximo mes de noviembre.
¿Cómo empezar?
Para los empleadores que tengan dudas sobre cómo aplicar la herramienta o interpretar los riesgos del domicilio, el Ministerio de Trabajo e Inmigración ha habilitado una red de soporte técnico:
- Sección de recursos didácticos: el portal Prevencion10.es incluye guías visuales y materiales explicativos adaptados específicamente a las tareas del hogar.
- Atención telefónica directa: se ha habilitado puesto el número gratuito 913 63 43 00, operativo de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 horas, para resolver cualquier incidencia técnica o legal sobre la marcha.
Esta herramienta es la vía oficial y más rápida para blindar jurídicamente el hogar del empleador, garantizando la protección de los trabajadores del sector sin que ello suponga una carga económica añadida para las familias.
➡️ Como siempre, los profesionales del departamento laboral de EAL Asesores están a su disposición para ampliar o aclarar información sobre sus obligaciones como empleadores de servicio doméstico.
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